新卒採用でのアウトライン NG例③
from プレゼンアウトラインづくりの練習問題「テックノバ株式会社」
アウトライン
1. FinTechとは
金融×テクノロジーの定義
世界の市場規模
日本における発展可能性
2. 働き方の特徴
フレックスタイム制
リモートワーク推進
カジュアルな社風
3. 年収・待遇
初任給の業界比較
ボーナス制度
昇給実績
4. 研修・育成
新人研修の内容
メンター制度
資格取得支援
NG理由 by claude.icon
業界一般論から始まり、自社の独自性が見えない
働き方や待遇など形式的な情報が中心で、仕事の本質や意義が伝わらない
どんな業界・企業でも使えそうな汎用的内容で、差別化できていない
学生の成長や社会的インパクトへの期待に応えていない
一貫したメッセージやストーリー性がなく、印象に残りにくい